Apoios à Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados

Este é um programa que visa promover a contratação de profissionais altamente qualificados por empresas, com o objetivo de reforçar a competitividade.

Objetivo do Sistema

Este sistema tem como objetivo contribuir para elevar as competências das empresas, especialmente em territórios de baixa densidade.

Benefícios para as Empresas

As empresas podem beneficiar de um apoio a fundo perdido em 50% dos custos salariais pelo período máximo de 36 meses, para a contratação de licenciados, mestres, doutorados ou pós-doutorados.

Taxa de Incentivo

A taxa de incentivo para a contratação de recursos humanos altamente qualificados é de 50% das despesas elegíveis consideradas, sendo que o incentivo não é reembolsável, é a fundo perdido, tendo um limite máximo de 500 mil €.

Como se Candidatar ao Sistema de Incentivos à Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados

As inscrições para o Sistema de Incentivos podem ser feitas através do Portal dos Apoios. Este portal fornece informações detalhadas sobre o sistema de incentivos, incluindo quem pode se candidatar, quais são os benefícios e quando se candidatar.

Importância do Sistema

Este sistema é uma ferramenta importante para as empresas que procuram reforçar a sua competitividade através da contratação de profissionais altamente qualificados.

Impacto no Mercado de Trabalho

O sistema também tem um impacto positivo no mercado de trabalho, pois incentiva a contratação de profissionais altamente qualificados, contribuindo assim para a redução do desemprego entre os profissionais altamente qualificados.

Em conclusão, o “Sistema de Incentivos à Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados” é uma ferramenta valiosa para as empresas e para o mercado de trabalho em geral. Ele não só ajuda as empresas a se tornarem mais competitivas, mas também contribui para a redução do desemprego entre os profissionais altamente qualificados.

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